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落地动态

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“积分制管理” 激励认可员工
全方位量化员工工作、行为和能力,提高员工积极性
“目标绩效” 提升人效与执行力
定目标,抓过程,拿结果,降本增效提升执行力
“实操落地班” 达成知行合一
学习与实践当贯彻到底,学以致用,知行合一

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