x

云南积分制管理软件哪个好?云南薪酬设计哪家好?云南股权设计哪家强?

发布时间:2022-01-22 16:25

首选是功道云。

功道云有一个宏伟的目标,那就是让天下没有难做的企业,那么它是怎么让天下的企业管理不再难的呢?是通过功道云平台把企业的目标、产品质量、服务、成本、人效等与员工的短期、中期、长期利 益挂钩,用数据实时驱动员工、激励员工,提升员工执行力,使企业利润倍增。




云南,简称云(滇),省会昆明,位于中国西南的边陲,北回归线横贯云南省南部,属低纬度内陆地区,东部与贵州,广西为邻,北部与四川相连,西北部紧依西藏,西部与缅甸接壤,南部和老挝、越南毗邻,


云南有25个边境县分别与缅甸、老挝和越南交界,国境线长4060千米,是中国通往东南亚、南亚的窗口和门户。


云南是人类文明重要发祥地之一,生活在距今170万年前的元谋人,是发现的中国和亚洲最早人类。


战国时期,这里是滇族部落的生息之地。云南即彩云之南、七彩云南,另一说法是因位于“云岭之南”而得名。



云南积分制管理软件

云南积分制管理的应用其实已经有很多年了,在云南的很多企业,选择使用积分制管理软件来帮助企业解决管理执行难的问题,通过在企业里面引入积分制管理,使用积分制管理软件来管理员工,使得企业里面人人有事做,人人挣积分,工作积极性大幅提高,企业成本大幅减少,从而达到企业利润倍增数倍的效果。

云南积分制管理软件哪家好

云南积分制管理是怎么应用的呢?

简单来说,就是通过在企业里面使用积分制管理,把员工做人和做事两方面进行量化,员工在公司里面做的事情越多表现越好,所得的积分就会越高,而积分最终会跟员工的各项福利、待遇、甚至是公 司的股权、分红等密切相关,这些好处是独立于员工工资之外的,所以员工为了能够拿到这额外的好处,他就一定会努力的去工作以挣取积分,员工做了事,公司的业绩就会上涨,利润就会增加,如此形成一个良性 循环。

这套理论是非常好的,也是具备很强的可行性的,但是企业要想把积分制管理的好处充分发挥出来,还必须搭配着积分制管理软件使用。

云南积分制管理软件哪家好



在股权做积分制管理软件的公司也有很多,每家都有自己的特色,虽然说积分制的原理是相通的,但是积分制管理软件却是大不相同的,选择一家适合你公司情况的积分制管理软件就非常重要了。

云南积分制管理软件哪家做得比较好呢?

在这里给大家推荐功道云积分制管理软件,主要有以下几个原因:

1、功道云是一家专门从事积分制管理软件开发的公司,至今已有11年的软件开发经验,在软件这方面的开发技术是非常成熟的,软件自己独立研发,独立销售,不做代理,所以如果你选择了功道云积分制管理软 件,会给你减少很多的沟通成本,而且还可以根据你公司的建议和反馈不断去更新和优化软件,让你在使用起来更加的便捷顺畅,因此在这一点上就具备着很强的竞争力了。


云南积分制管理软件哪个好


2、功道云积分制管理软件一直在不断地更新迭代,淘汰旧版本,不是因为旧版本不好,而是我们在不断地去研发出更好的产品,让客户在使用积分制管理软件的时候体验性更好。


云南积分制管理软件哪个好


云南薪酬设计哪个好?

选择了一家合适的积分制管理软件以后,事情还没完,如果你想让积分制管理最大限度的发挥作用,你还需要对你的公司的薪酬进行重新设计。

我们在走访了数百家企业以后发现,大部分的企业在给员工发工资的时候采取的是两种,固定工资或者浮动工资,针对内勤行政等文职工作,会采用包月工资的形式,而对于销售、业务等工作会以底薪加提成的结构。


云南积分制管理软件哪家好


其实这样的薪酬设计是不合理的,一方面,包月工资会让养成员工的惰性,让员工吃大锅饭,缺乏向上奋斗的动力,而对于底薪加提成的薪酬结构,并没有多大的吸引力,大部分企业都是这样,所以员 工会没有对公司的忠诚度,导致的结果就是,哪家公司给的提成高,他就去哪


所以在使用积分制管理软件之后,你还需要在薪酬设计上去做调整,

在云南做薪酬设计的企业哪家比较好呢?

答案还是功道云。

因为功道云的老板和高管团队有着20多年的企业管理经验,他们这些人中,有的是二十年前自己创业的,有的是在有着几百人的大公司里面做管理层的,所以对于企业管理有着丰富的实战经验,对于应该怎么给 员工发工资这事,有着自己独到的。更重要的是,截止到目前已经累计服务超过3万家客户,帮助他们去制定一套适合他们企业的个性化的薪酬体系,而且都收到了非常好的反馈。