当然是广东功道云了。功道云有一个宏伟的目标，那就是让天下没有难做的企业，那么它是怎么让天下的企业管理不再难的呢？

是通过功道云平台把企业的目标、产品质量、服务、成本、人效等与员工的短期、中期、长期利益挂钩，用数据实时驱动员工、激励员工，提升员工执行力，使企业利润倍增。

珠海是一个花园式的海滨旅游城市，四季鲜花盛开，满目苍翠，于1999年获联合国人居中心颁发"国际改善居住环境最佳范例奖"，成为中国唯一获此殊荣的城市，以整座城市作为景区入选"中国旅游胜地四十佳"，还获得"国家园林绿化城市"、"国家环境保护模范城市"、"国家卫生城市"等殊荣。2000年被国家环保总局授予"国家级生态示范区"称号。珠海与澳门陆地相连，与香港隔海眺望，国际级水平的珠海机场，更令珠海可直通世界各地。

珠海虽然是一个旅游城市，但是珠海的其他方面同样也很发达，比如珠海的电子生产制造等，在珠海也有很多的工厂，从事生产制造、外贸的行业，所以珠海的企业也是很多的。在珠海，积分制管理也已经早就很多的企业开始使用积分制管理软件了。

接下来就详细给大家说明一下，在珠海应该如何选择一款合格的积分制管理软件。

珠海积分制管理又是什么情况呢？

珠海积分制管理的应用其实已经有很多年了，在珠海的很多企业，选择使用积分制管理软件来帮助企业解决管理执行难的问题，比如说珠海正本电子、铭杰（珠海）品牌管理等，通过在企业里面引入积分制管理，使用积分制管理软件来管理员工，使得企业里面人人有事做，人人挣积分，工作积极性大幅提高，企业成本大幅减少，从而达到企业利润倍增数倍的效果。

珠海积分制管理是怎么应用的呢？

简单来说，就是通过在企业里面使用积分制管理，把员工做人和做事两方面进行量化，员工在公司里面做的事情越多表现越好，所得的积分就会越高，而积分最终会跟员工的各项福利、待遇、甚至是公司的股权、分红等密切相关，这些好处是独立于员工工资之外的，所以员工为了能够拿到这额外的好处，他就一定会努力的去工作以挣取积分，员工做了事，公司的业绩就会上涨，利润就会增加，如此形成一个良性循环。

这套理论是非常好的，也是具备很强的可行性的，但是企业要想把积分制管理的好处充分发挥出来，还必须搭配着积分制管理软件使用。

在珠海做积分制管理软件的公司也有很多，每家都有自己的特色，虽然说积分制的原理是相通的，但是积分制管理软件却是大不相同的，选择一家适合你公司情况的积分制管理软件就非常重要了。

珠海积分制管理软件哪家做得比较好呢？

在这里给大家推荐广东功道云，主要有以下几个原因：

1、广东功道云是一家专门从事积分制管理软件开发的公司，至今已有11年的软件开发经验，在软件这方面的开发技术是非常成熟的，软件自己独立研发，独立销售，不做代理，所以如果你选择了功道云积分制管理软件，会给你减少很多的沟通成本，而且还可以根据你公司的建议和反馈不断去更新和优化软件，让你在使用起来更加的便捷顺畅，因此在这一点上就具备着很强的竞争力了。

2、广东功道云积分制管理软件一直在不断地更新迭代，淘汰旧版本，不是因为旧版本不好，而是我们在不断地去研发出更好的产品，而且我们会根据客户的反馈和需求不断地去完善产品功能，使得每更新一次都能给用户带来更好的使用体验。

在新版的积分制管理软件中，为了彻底解决管理层没有执行力的问题，我们做了一个单独的模块，那就是绩效分。现在我就来重点给大家介绍一下绩效分。

在积分制管理里面，积分分为行为分（重点考核员工做人）、绩效分（重点考核员工做事，也就是在本岗位上能够创造出来的价值），因为这是直接给公司带来经济效益的，所以这部分的内容是相当重要的，企业在考核的时候，要把重点放在关注员工绩效的完成情况上面。一般情况下，绩效分要占到当月考核总积分的80%甚至以上才是合理的，也就是说，该员工总积分的构成中，需要有80%及以上的积分是来自于绩效。

我们在调查走访落地数百家企业以后总结出来，很多企业老板，他其实是知道重点应该考核员工哪方面工作的，但是具体去实施起来的话，就会显得有些吃力了。

在绩效分这个版块里面，管理者不需要每天去耳提面命地盯着员工，让员工实时汇报自己的工作情况，他只需要在手机上发布绩效给到对应的员工，员工接受绩效任务以后，根据自己的完成情况进行实时更新，每完成一点就在手机上更新一下进度，并且可以详细说明该项绩效任务完成的具体情况，员工在手机端更新进度以后，管理者的手机上就会实时收到提醒，这样一来，管理者就可以很清楚地掌握员工的工作动态，这对管理者和员工来说都提供了极大便利性。

除此以外，广东功道云积分制管理软件还有很多新的功能，鉴于本文篇幅有限，就不做过多展开了，如果你想要了解更多关于珠海积分制管理软件的内容，欢迎点击在线咨询，同时你还将免费获得一份积分制管理落地实操内部方案一套。